“兴”之所向、奋楫逐浪——“兴信启航”2023年管培生培训项目

精彩回顾

为加强管培生的入职教育，搭建年轻后备人才队伍，促进“新生军”队伍凝聚力，7月10日“兴信启航”2023年管培生培训项目正式启动，18名学员相聚上海，开启一段为期5天的学习之旅。

开班交流  “兴”潮澎湃

人力资源部总经理赵峰受公司领导委托出席开班典礼并转达了公司领导对大家的殷切期望，欢迎大家加入兴业信托的大家庭，大家的加入为兴业信托注入了新鲜血液，祝愿大家在兴业信托开启全新征程，乘风破浪，逐梦前行。

本次培训特别邀请了湖北业务部总经理助理迟浩来到现场与各位学员交流。

迟浩从个人独特的视角讲述了为什么选择在区域业务部门工作，并配合丰富的工作经验及人生阅历来辅佐授课。迟老师不断引发学员积极提问，在授课结束后学员仍然意犹未尽不肯离去，纷纷围绕在迟老师身边继续讨论。

以学筑基  以识蕴底

为进一步夯实新入职员工的综合技能，加深对信托业务的认知，尽快完成从校园人到职场人的角色转变，本次培训人力资源部为新员工们量身定制了一系列专题课程，特邀请公司内外优秀讲师进行授课，通过理论学习、实操模拟等多种方式进行知识技能的输入。

最佳讲师风采

在兴业信托，每一位管理者、每一位员工都肩负着培养的关键任务。培训过程中，既是优秀经验的传承、指导帮扶的重要手段，更是老师与学员思维碰撞、共谋发展的有效途径。本次培训也加入了“你心目中最佳讲师”环节，培训结束后，18位学员评选出各自心中最佳讲师，最终创新与战略规划部(董监事会办公室)施旖、信托业务管理部(绿色金融部)杜必达、湖北业务部迟浩当选本次培训中最佳讲师。

兴信萌新显风采

魏格非同学作为青年突击队队长进行发言，对精心组织本次培训的领导、老师们表示由衷的感谢！感谢兴业信托给予大家的宝贵机会，开启人生新征程。

为更好的让新员工们了解公司业务并参与其中，在服务信托业务介绍课程结束后，王翔为三组突击队布置了问卷设计任务，希望大家能够结合家庭服务信托的业务模式，思考在产品功能、底层投资、系统交互、收费机制、服务和权益等方面客户的痛点诉求，最终挖掘出客户业务意愿，任务布置后，各小组学员利用课余时间积极探讨，对问卷内容不断优化迭代，努力为公司贡献出自己的一份力量！

团队协作是在日常工作中必不可少的一项重要能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。本次培训班涵盖大量的团队建设活动，旨在让学员通过各类活动感受到团队的魅力，高效率实现自我提升。

为帮助新入职员工加快融入集体，促进新员工之间的团队协作与相互沟通，培训班为新员工精心安排了素质拓展活动。通过对多个集体项目活动体验，新员工们在挑战中发挥个体价值，同时也体验团队协作的乐趣。

与经典为友，塑造美好心灵。与博览同行，开拓广阔视野。晚间活动通过开展读书分享会，帮助各位学员知识更新、活跃思维、提升文字创作能力。

以比鼓劲，以赛促学。本次培训安排了“红歌颂党恩”主题活动，通过“红色观影”“红歌传唱”“党史pk”等环节，让学员们在追寻红色记忆的过程中，更好地传承红色精神。

云程发轫 未来可期

优秀班委：宣传委员：李四印

优秀学员：蔡玮琪、龙静瑶、李泓霖

优秀团队：第二组 郑子健、梁杭、谈畅、尤诗莹、李泓霖、杨凯

最强大脑奖：徐扬

最佳笔记奖：魏格非、范捷

勤劳小蜜蜂：牟瑶、汤雨薇

最佳创作奖：鞠昕睿、杨洁澜、 康艺凡、 施怡洁

时序更替，万物始新。薪火传承，底色永恒！兴信人，正青春！愿新一代年轻的兴信人，不负韶华勇担当，奋楫而上，逐浪前行，全力推动兴业信托更好地顺应新发展格局，走好中国式现代化道路，一起奔向下一个未来！